Vil du være en synlig og nærværende leder i en hverdag tæt på både børn og medarbejdere – og samtidig være en stærk sparringspartner for skolelederen? Så er det måske dig, vi søger som ny viceskoleleder til Lem Helhed.

En skole i Læringens Rige

Lem Helhed består af dagpleje, vuggestue, dagtilbud, SFO og Lem Stationsskole og danner rammen om børn og unges liv fra de tidlige år til afslutningen af grundskolen.

Vi er en del af et aktivt lokalsamfund med stærke fællesskaber, stor opbakning og et tæt samarbejde mellem børn, forældre, medarbejdere, foreninger og lokale aktører.

I Helheden Lem arbejder vi ud fra et fælles børne- og ungesyn, hvor alle børn skal opleve deltagelsesmuligheder, forpligtende fællesskaber og meningsfulde læringsmiljøer gennem hele deres opvækst.

Vi tror på, at læring sker i alle arenaer og i alle relationer.

Som viceskoleleder bliver du en central del af ledelsen og hverdagen på skolen – både i klasseværelset og i ledelsesrummet.

Om stillingen
Stillingen er en kombinationsstilling med ca. 50 % ledelse og 50 % undervisning.
Undervisningen vil så vidt muligt blive samlet i én afdeling, så du også indgår som en del af et teamsamarbejdet.

Vi ønsker en viceskoleleder, som både har lyst til og kompetencer til at være tæt på den daglige praksis, og som har en forståelse for, at lederteamet har ansvaret for hele barnets hverdag. En hverdag hvor trivsel, udvikling og læring er i fokus. 

Dine opgaver
Som viceleder vil du blandt andet:

• være en synlig og tilgængelig leder i skolens hverdag
• indgå i tæt og tillidsfuldt samarbejde med skolelederen
• bidrage til den daglige drift og den langsigtede udvikling
• facilitere og lede møder (fx team-, netværks- og fællesmøder)
• sikre struktur, overblik og gode processer i hverdagen
• være tæt på medarbejdere og elever og understøtte et godt arbejdsmiljø
• bidrage aktivt til skolens pædagogiske retning og udvikling

Vi søger en viceleder, der:

• er interesseret i og engageret i skolens hverdag
• kan skifte mellem rollen som leder og kollega i teamsamarbejdet
• er stærk skriftligt og kommunikativt
• har overblik og kan arbejde både strategisk og operationelt
• er tydelig, konsekvent og tør sætte retning og rammer
• er en god sparringspartner for skolelederen og tør udfordre konstruktiv
• er positiv og åben over for nye idéer og udvikling og som ser muligheder 
• er en dygtig mødeleder, der kan skabe fremdrift og klare aftaler
• er synlig og tydelig – både fysisk og i sin kommunikation
• ser fritidsdelen som en ligeværdig del af børnenes samlede udvikling
• kan opbygge gode relationer til både børn og voksne
• kan reflektere forskellige perspektiver og være nysgerrig på hele ”isbjerget”

Vi lægger desuden vægt på, at du:

• har lyst til at undervise – og ser det som en styrke at kunne veksle mellem undervisning og ledelse
• har erfaring med eller interesse for ledelse
• tror på værdien af samarbejde i ledelsesteamet
• tror på værdien i det tværprofessionelle samarbejde mellem alle faggrupper
• ønsker at være en del af Lem Helhed på lang sigt og bidrage til skolens udvikling

Vi tilbyder

• en skole med stærke værdier og et engageret personale
• et tæt samarbejde i ledelsen hvor vi sammen fordeler ledelsesopgaverne ud fra vores styrker og kompetencer 
• en hverdag med både ledelse og undervisning
• mulighed for at præge skolens fortsatte udvikling
• et aktivt lokalsamfund og et stærkt fællesskab

Ansættelsesproces

Ansøgningsfrist: 1. september 2026 kl. 23.59
1. samtale: 8. september 2026
2. samtale: 16. september 2026

Tiltrædelse: 1. november 2026

Mellem første og anden samtale gennemføres personprofilanalyse.

Yderligere oplysninger

Du er velkommen til at kontakte helhedsleder Lars Visholm på 4055 3636 for yderligere oplysninger, eller for at aftale et besøg på skolen. 

Vi søger det rette match
For os er det vigtigt at finde en viceleder, der både fagligt og menneskeligt passer til vores skole – og som ønsker at være en del af Helheden Lem på lang sigt.
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.