Hjemmeplejen og ældrecentre i Ringkøbing-Skjern Kommune søger ufaglærte til et introstillingsforløb. Dette giver dig, som overvejer at læse til sygeplejerske, mulighed for at få et unikt indblik i sygeplejeprofessionen forud for eventuel studiestart. 

Vi tilbyder…

• 6 måneders ansættelse med opstart 1. august 2025 - 31. januar 2026 (med mulighed for at starte før, eller forlænge ansættelsen)
• Viden omkring sygeplejerskens arbejdsområde og samarbejde med borger og pårørende
• Introduktion til, hvordan du laver gode observationer for at forstå sundhed og sygdom 
• Indblik i elementer fra sygeplejen såsom ernæring, infektioner og forebyggelse 
• Introduktion til brug af hjælpemidler, hygiejne og personlig pleje
• En fast sygeplejerske som mentor
• Et fast arbejdssted i Ringkøbing-Skjern Kommune så tæt på din bopæl, som det kan lade sig gøre
• Fleksible arbejdstider, så du har mulighed for at læse fag op, hvis du har brug for det
• Løn efter overenskomst

Hvis du vælger at søge ind på sygeplejerskeuddannelsen efter endt ansættelse, kan vi tilbyde dig et studiejob imens du læser.

Hvad forventer vi af dig?

For at kunne være ansat i en introstilling, skal du kunne lide at arbejde med mennesker. Vi forventer desuden, at du er ansvarlig, kan arbejde selvstændigt, og at du har lyst til at engagere dig og lære nyt. Du skal være interesseret i sygeplejeområdet, men det er ikke et krav, at du søger ind på sygeplejerskeuddannelsen når introstillingsforløbet slutter.

Ansøgningsfrist

Der er ansøgningsfrist den 25. maj 2025, hvorefter vi indkalder til samtaler. Send derfor en ansøgning, hvor du motiverer, hvorfor du er interesseret i stillingen, og hvorfor det er dig, vi skal ansætte.

Vil du vide mere? Kontakt mig endelig!
Camilla Margrethe Lyhne Overgaard, uddannelseskonsulent for sygeplejestuderende, 2224 6021/9974 1020 eller camilla.overgaard@rksk.dk 

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.