Er du vores nye medarbejder til dagtilbud i Socialpsykiatrien.

Vi søger en medarbejder til vores dagtilbud i Socialpsykiatrien, som er et tilbud efter Servicelovens § 104 under Handicap og Psykiatri. Dagtilbuddet danner rammer for aktiviteter, social inklusion og netværksskabende aktiviteter, der skal understøtte den enkelte borger. Stillingen er som udgangspunkt 37 timer. 

Som medarbejder i vores dagtilbud bliver du en vigtig del af borgernes hverdag. Du skal være med til at skabet et trygt og inkluderende miljø, hvor alle føler sig velkomne, og hvor der er plads til både fællesskab og individuelle behov. Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor der er fokus på høj faglighed og udvikling samt mulighed for at sætte dit præg på aktiviteter og udviklingen af dagtilbuddet. 

En kultur, hvor tilliden til hinanden er stor og hvor tilliden er større end kontrollen. 

Din opgave vil blandt andet være:

• Bidrage til en positiv og imødekommende atmosfære i dagtilbuddet
• Arbejde inkluderende og understøtte, at dagtilbuddet er et sted med plads til alle
• Planlægge, udvikle og gennemføre aktiviteter, der styrker borgernes selvstændighed, mestring og livskvalitet
• Være bindeled mellem borger, Myndighed, bostøtte og det omkringliggende civilsamfund
• Understøtte borgernes deltagelse i fællesskaber og aktiviteter både i og uden for huset
• Varetage praktiske opgaver alene eller sammen med borgerne
• Arbejde selvstændigt med borgerne, herunder perioder med alene arbejde.

Vi søger dig, der

• Har en relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse
• Har erfaring med eller kendskab til målgruppen inden for socialpsykiatrien på voksenområdet.
• Arbejder struktureret og kan bevare overblikket i en omskiftelig hverdag
• Er selvtilrettelæggende, fleksibel og trives med mange forskellige opgaver
• Er initiativrig og bidrager til udvikling af tilbuddet
• Kan arbejde ud fra en recovery-orienteret rehabiliterende tilgang
• Har kørekort, da kørsel med borgere kan forekomme
• Kan arbejde tværfagligt og ser værdien i forskellige faglige perspektiver
• Sætte tydelige og respektfulde grænser
• Mestre både skriftlig og mundtlig kommunikation
• Trives i en personalegruppe, hvor sparring, samarbejde og fælles refleksion og humor vægtes højt.

Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest 1. august 2026. 

Stillingen aflønnes efter principperne om ny løn, hvor der forhandles med udgangspunkt i erfaring og kompetencer. 

Vil du høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte daglig leder Mette Andersen på tlf. 51 52 52 36. 

Ansøgningsfrist er den 24. juni 2026

Ansøgere der indkaldes til samtale får telefonisk besked. Der afholdes samtaler den 26. juni 2026

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.