Er du passioneret omkring at fremme trivsel og udvikling hos børn og unge, og har du lyst til at bidrage tværfagligt? Så er du måske vores nye kollega!

Vi søger to psykologer:
• En til en fast stilling som følge af opnormering
• En til et længere barselsvikariat

Begge stillinger er på 30–37 timer – vi er fleksible i forhold til dine ønsker. Forventes opstart 1. eller 15. August 2026. 

Du bliver en del af et PPR i udvikling. Vi går et spændende efterår i møde, hvor hele PPR deltager i et fælles kompetenceudviklingsforløb med fokus på Praksisnær PPR. Derudover bliver der er kompetenceforløb med VISO omkring autisme og skolevægring.

Om jobbet:
Som PPR-psykolog vil du arbejde med børn og unge (0-18 år) i tæt samarbejde med dagplejere, pædagoger, lærere, skoleledere og forældre på både almen- og specialområdet. Dine opgaver vil bl.a. være rådgivning, vejledning og tidlig forebyggende indsats i et stærkt tværfagligt team bestående af psykologer, tale-hørekonsulenter og pædagogiske konsulenter.

Arbejdet indebærer også udarbejdelse af pædagogisk-psykologiske vurderinger samt henvisninger til børne- og ungdomspsykiatrien.

Vi arbejder ud fra en systemisk og narrativ tilgang – børn og unge er ikke problemet, de viser problemet. Vi har fokus på deltagelsesmuligheder i bæredygtige fællesskaber som nøglen til læring, udvikling og trivsel.

Vi kan tilbyde dig:
• Et spændende tværfagligt miljø med engagerede kollegaer og høj faglighed
• Kontor i Videbæk med fleksible aktivitetsbaserede arbejdsstationer
• Faglig udvikling gennem supervision, sparring og mentorordning
• En arbejdsplads i udvikling med fokus på praksisnærhed og fælles faglig retning

Om dig:
Vi leder efter dig, der:
• Har erfaring fra PPR og vægter at skabe tillidsfulde relationer
• Trives med at arbejde selvstændigt og struktureret i en kompleks hverdag
• Bevarer roen og overblikket, når det går stærkt, og kan tage ansvar i pressede situationer

Hvem er vi?
Du bliver en del af et erfarent PPR med 16 psykologer, 8 tale-hørekonsulenter og 8 pædagogiske konsulenter. Vi er organiseret i tre distrikter: Syd, Øst og Vest, og har fokus på trivsel og et godt arbejdsmiljø. Sammen skaber vi et udviklende og trygt arbejdsfællesskab med stor plads til faglig sparring.

Løn og vilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist er søndag den 21 juni 2026
Samtaler afholdes tirsdag den 23.  juni 2026

For yderligere oplysninger kan du kontakte:
Team- og fagkoordinator Maren Stoltze på tlf. 21 34 07 24
Leder af PPR Helle Vallentin på tlf. 51 42 26 86

Vi glæder os til at høre fra dig!

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.

Se mere om Ringkøbing-Skjern Kommune som arbejdsplads i denne video:

https://www.skyfish.com/sh/7c6a081af23177d5d68fb703f89b9e48645e1cdd/3e7a055b/2005652/52972056

Eller via hjemmesiden:

https://www.rksk.dk/

Vi har forskellige muligheder for at hjælpe med pendlerbolig i kommunen:

https://www.flytmodvest.dk/app/webroot/uploads/udenlandske-sider/brochure-pendlerhuset-web.pdf

https://www.rserhverv.dk/arbejdskraft/career-campus-bofaellesskab-i-ringkobing

Du kan læse mere om mulighederne for at bosætte dig i Ringkøbing-Skjern Kommune på:

www.flytmodvest.dk

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.