Kan du stå stærkt når hverdagen banker på og tør du lede der, hvor det virkelig betyder noget? Så kom og sæt dit aftryk på de vigtigste år i livet!

Solstrålen Videbæk søger daginstitutionsleder pr 1. oktober. Stillingen er på 37 timer, hvoraf der indgår 20 timers administrativ ledelse.

Vil du være med i en spændende byggeproces af en helt ny daginstitution, hvor vi bygger fremtidens leg og læringsrum?

Brænder du for faglig kvalitet, hvor nærvær, nysgerrighed og trivsel er centrum for børnenes udvikling?

Vi du være en del af et velfungerende ledelsesteam, hvor der er fokus på faglig udvikling, nærværende og synlig ledelse?

Synes du også at værdierne ordentlig, handlende, nysgerrig og fællesskabende er fundamentet for et godt børneliv?

Så skal du læse videre…

Vi søger en engageret og dygtig daginstitutionsleder, som vil stå i spidsen for vores fantastiske Solstrålen Videbæk.

Om os:

I Solstrålen Videbæk er der p.t. 12 vuggestuebørn og 41 børnehavebørn. Institutionen ligger centralt i Videbæk. 

Solstrålen Videbæk er godt i gang med en aktiv byggeproces, hvor vi bygger fremtidens leg og læringsrum. Der er rejsegilde den 18. juni 2026 og vi forventer at kunne flytte ind i løbet af 2027. Den nye institution ligger i den anden ende af byen, tæt på hallen, skoven og skøn natur. 

Solstrålen Videbæk er en del af Enheden Videbæk og Ølstrup. Enheden består af dagplejen i Videbæk, Børnenes Rige i Ølstrup, Gl. kongevejens børnehave og vuggestue og Solstrålen Videbæk. Vi vil være en enhed, hvor der er fællesskab for alle.

Som daginstitutionsleder vil du have base i den nye daginstitution og du bliver en del af et ledelsesteam sammen med enhedslederen i Gl. Kongevejens vuggestue og børnehave i Videbæk og daginstitutionslederen i Børnenes Rige i Ølstrup. 

I vores Enhed lægger vi vægt på et tæt ledelsessamarbejde, faglig sparring, kreativitet, godt humør og styrken i at være sammen om kerneopgaven.

Om stillingen:

Som daginstitutionsleder har du ledelsesansvar indenfor både personaleledelse og pædagogisk udvikling samt ansvar for økonomi og daglig drift – med reference til enhedslederen.

Stillingen har 20 timers ledelse, hvilket bl.a. indebærer at sætte faglig retning, observere i praksis, sikre personaleudvikling og trivsel, administrere økonomi og vagtplan, sikre implementering af indsatsområder gennem strategisk ledelse samt facilitere samarbejde med bestyrelse og forældre.

De øvrige timer indebærer bl.a. nærvær i børnehøjde, være faglig rollemodel og vise den pædagogiske retning, brobygning ift. at omsætte de administrative og strategiske beslutninger i praksis samt deltagelse i stuemøder.

Vi arbejder med udgangspunkt i Dagtilbudsloven, og hermed Den styrkede pædagogiske læreplan samt ud fra Ringkøbing-Skjern Kommunes fælles børne- og ungesyn og fællesskabende pædagogik, hvor vi sammen tager ansvar for børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse.

Vi søger en leder, der:

• er uddannet pædagog – gerne med erfaring fra praksis og ledelseserfaring.
• har diplom i ledelse, men ikke et krav
• vil ledelsessparring med både enhedsleder og i ledelsesteamet
• er fagligt velfunderet og har blik for faglig ledelse tæt på praksis
• er nytænkende og har øje for at udvikle den pædagogiske praksis 
• er anerkendende, rolig og tydelig i sin ledelsesstil
• kan balancere, prioritere og uddelegere arbejdsopgaver i dagligdagen
• har bevidsthed om at være ansat i en politisk styret organisation og handle derefter
• er lyttende og en god sparringspartner
• vægter nærvær, omsorg og tryghed i arbejdet med børnene
• bidrager til trivsel og arbejdsglæde
• er synlig leder, som formår at motivere og skabe psykologisk tryghed 
• vægter det gode forældresamarbejdet højt
• skaber gennemsigtighed og kommunikerer ordentligt til både personale, børn, forældre og samarbejdspartnere
• er god til at inddrage medarbejdere i relevante beslutninger
• er forstående, åben og imødekommende 
• brænder for hele aldersgruppen 0-6 år

Vi tilbyder:

• en spændende og meningsfuld lederstilling
• et stærkt fagligt fællesskab
• en faglig dygtig personalegruppe som brænder for børnene og kerneopgaven.
• en institution som gennem mange år er DGI certificeret 
• en personalegruppe som tager ansvar for det gode samarbejde
• et tæt samarbejde i ledelsesteamet med fokus på nærværende og synlig ledelse
• en arbejdsplads med et trygt og humoristisk miljø
• en fantastisk børnegruppe i alderen 0-6 år
• en engageret og aktiv forældregruppe
• et hus med fokus på fællesskab, omsorg og udvikling

Vi vil gerne vise vores hus frem, så hvis du har mulighed for at komme på besøg eller har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at ringe til Enhedsleder Gitte Højbjerg på 21340685.

Du kan læse mere om ledelse i Ringkøbing-Skjern Kommune på følgende link: https://ledelse.rksk.dk/

Senest ansøgningsfrist den 14. august 2026

Vi forventer 1. samtale onsdag den 19. august og anden samtale den 26. august. Hvis du går videre til 2. samtale vil du blive inviteret du til en personlighedstest i vores HR-afdeling.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.