I Handicap og Psykiatri – længerevarende tilbud er der forskellige botilbud fordelt på forskellige matrikler. Længerevarende tilbud er forankret i Ringkøbing Skjern kommunes værdier: Ordentlighed, nysgerrighed og handling og vores arbejde tager afsæt i den kommunale kontekst, som er en politisk styret organisering.
Vores kerneværdi er:
”Vi lykkes, når borgerne anvender deres ressourcer, tager størst muligt ejerskab og tager ansvar i eget liv”.
Rosengården er et socialpsykiatrisk botilbud til 26 voksne borgere, hvor der både er midlertidige og længerevarende pladser. Rosengården er drevet efter Lov om social service §107 ophold, samt almenboliglovgivning §105 med støtte ud fra Lov om social service §85.
Stillingen er på 37 timer med mindre andet aftales. I stillingen må der forventes skiftede arbejdstider; dag, aften og weekend. Pt. arbejdes der hver 3. weekend. Vi har 8-10-12-timers vagter. Onsdag er fast mødedag for alle medarbejdere.
Ansættelsen starter d. 01.11.25, eller hurtigst muligt.
Målgruppen er borgere indenfor psykiatri, som er kendetegnet ved betydelig nedsat psykisk funktionsevne og omfattende støttebehov til daglige funktioner. Nogle borgere har behov for støtte til motivering og fastholdelse i beskæftigelse og uddannelse. Handicap og Psykiatri – længerevarende tilbud er under forandring og udvikler sig, så du skal være forandrings- og udviklingsorienteret. Vi arbejder ud fra den recovery-orienteret rehabiliterende tilgang, struktureret og med udgangspunkt i borgerens handleplan, mål og ønsker for fremtiden. Via vores dokumentationssystem Nexus, måler vi progression i vores arbejde. Vi fokuserer på tværfagligheden, og derfor skal du både have et ønske om teamsamarbejde og samtidig være skarp i din monofaglighed. Endvidere skal du være god til at dokumentere dit arbejde med borgeren. Rosengården er uddannelsessted for social- og sundhedsassistenter og pædagoger. Vi forventer ikke du kan det hele, men at du er opsat på at lære:
•
En rehabiliterende tilgang til borgerne og træning af hverdagsaktiviteter.
•
At du indgår i et engageret og tværfagligt team, hvor I løbende koordinerer og dokumenterer den faglige indsats.
•
At du medvirker til at sikre en høj faglig standard.
•
At arbejde med mål, delmål, faglig dokumentation og effektmåling.
•
At du har en anerkendende tilgang og ser det der virker og tager afsæt i dette.
•
At du kan bevare overblikket og prioritere i en travl hverdag.
•
At du ser muligheder i nærmiljøet og det omgivende samfund i samarbejde med borgerne og frivillige.
Vi ser gerne, at du som os, kan genkende dig selv følgende udsagn:
•
At du skriftligt kan dokumentere dit arbejde og gerne kendskab til Nexus
•
At du har erfaring med arbejdet på psykiatri og socialområdet.
•
At du er fokuseret og nysgerrig i arbejdet med kerneopgaven.
•
At du har en rehabiliterende tilgang i arbejdet med kerneopgaven.
•
At du har et menneskesyn, der giver plads og rum til borgernes forskelligheder.
•
At du har lyst til eller erfaring med at arbejde forløbsorienteret, både individuel og med gruppeaktiviteter.
•
At du medvirker til at sikre et godt arbejdsmiljø.
Du kan forvente:
•
Engagerede kollegaer, som er klar til at tage godt i mod dig og give introduktion til psykiatriområdet.
•
Ekstern supervision.
•
En hverdag, hvor ingen dage er ens.
•
Et godt arbejdsmiljø med en ordentlig og imødekommende omgangstone.
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte daglig leder Bente Guldhammer tlf.nr. 22207792 eller mail: bente.guldhammer@rksk.dk
Ansøgningsfrist d. 18.09.25. Samtaler afholdes mandag d. 22.09.25 ml. kl. 10-15.00
Løn og ansættelse efter overenskomst. Du har kørekort og bruger Mit-ID. Der indhentes reference og straffeattest inden ansættelse.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.