Drømmer du om at arbejde på en lille skole, hvor alle kender hinanden, hvor klasserne er små, og hvor børn, forældre og kolleger møder dig med et smil? Så har vi måske jobbet til dig.

Vores nuværende børnehaveklasseleder har efter mange gode år på skolen valgt at søge nye udfordringer. Derfor søger vi en engageret afløser, der vil være med til at skabe trygge rammer, stærke fællesskaber og gode læringsoplevelser for vores yngste elever. Du bliver en vigtig del af arbejdet med at understøtte børnenes trivsel, udvikling og læring samt sikre en god overgang fra børnehave til skole.

Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse den 1. august 2026.

Om os

Holmsland Skole er en mindre, velfungerende folkeskole med elever fra 0.–6. årgang. Vi har et stærkt fællesskab, engagerede medarbejdere og nogle helt fantastiske elever. Vi lægger vægt på, at alle børn bliver set, hørt og mødt med anerkendelse i trygge rammer. Vores undervisning er varieret og tager afsæt i elevernes nysgerrighed, og vi samarbejder tæt på tværs af årgange og fagligheder.

Hverdagen er præget af bevægelse, nærvær og gode relationer – og vi prioriterer, at både børn og voksne trives. Skolen ligger i et aktivt lokalsamfund tæt på fjord og hav, hvor samarbejde og tryghed er i centrum.

Vi søger en person, der:

• er uddannet pædagog
• er en tydelig og kompetent klasseleder
• har indsigt i børns udvikling og ser værdien i et tæt samarbejde med dagtilbud og forældre
• møder børn, forældre og kollegaer med en positiv og anerkendende tilgang
• er god til at skabe relationer og har blik for det enkelte barns ressourcer og potentialer
• kan skabe struktur og rammer for en tryg og velfungerende skoledag
• bidrager med engagement, ansvarlighed og lyst til at være en aktiv del af skolens udvikling

Vi tilbyder:

• En skole med engagerede medarbejdere, der arbejder i professionelle læringsfællesskaber
• En skole med stærke erfaringer inden for inkluderende læringsmiljøer
• Et tæt samarbejde med dygtige og hjælpsomme kollegaer
• En arbejdsplads præget af omsorg, fællesskab, humor og godt humør
• Mulighed for at gøre en reel forskel for skolens yngste elever

Der er ansøgningsfrist den 21. juni og der afholdes samtaler den 24. juni. 

Hvis du brænder for at skabe de bedste rammer for børns første møde med skolen, glæder vi os til at høre fra dig.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.