KompetenceCenter Ringkøbing-Skjern søger en engageret og udviklingsorienteret medarbejder til vores ungeforløb ”Platform” og ”Målet er job” for fleksjobsøgende.
Vil du være med til at hjælpe unge med at finde retning, tro på egne muligheder og tage de første skridt mod uddannelse eller job? Så er det måske dig, vi søger.
Om Platform:
Platform er et 4-ugers introduktionsforløb med løbende optag for unge tilknyttet Ungecenter Ringkøbing-Skjern.
Forløbet tager udgangspunkt i den enkelte unges situation og giver de unge mulighed for at:
Som medarbejder bliver du en central del af de unges første møde med Ungecenteret.
Om Målet er job:
Målet er job er et tilbud til borgere, der er visiteret til fleksjob. Forløbet har fokus på at styrke deltagernes muligheder for at opnå beskæftigelse gennem målrettet arbejde med et professionelt CV, en stærk ansøgning og forberedelse til jobsamtaler. Derudover arbejdes der med at synliggøre og omsætte den enkelte borgers kompetencer til konkrete jobmuligheder på arbejdsmarkedet.
Som medarbejder er dine opgaver at understøtte udarbejdelsen af CV og ansøgning via platformen Candeno samt yde sparring om konkrete jobmuligheder og jobsøgning.
Dine opgaver:
Du bliver primært tilknyttet Platform, hvor du planlægger og gennemfører forløb for unge. Derudover bliver du en del af KompetenceCenterets fælles opgaveløsning, hvor du bidrager på tværs af vores tilbud. Der er ikke myndighedsopgaver i stillingen men almindelig notatpligt.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
Vi lægger særligt vægt på, at du:
Vi søger en kollega, som:
Vi tilbyder:
Hos KompetenceCenter Ringkøbing-Skjern bliver du en del af et engageret fagligt miljø, hvor vi tror på, at udvikling sker gennem samarbejde, faglighed og tillid.
Vi tilbyder:
Vil du være med til at skabe de bedste muligheder for unge og voksne? - Så glæder vi os til at høre fra dig.
Vil du vide mere om jobbet, kan du kontakte Lene Graven tlf. 2924 3217 eller Teamleder Helle Egholm på tlf. 2447 0410.
Ansættelse snarest mulig eller senest pr. 1. oktober 2026.
Stillingen er midlertidig frem til 30. juni 2027 med mulighed for forlængelse afhængig af reformens udformning i Ringkøbing-Skjern Kommune i den kommende periode.
Jobbet kræver fysisk fremmøde dagligt med mødetid mandag til torsdag ca. kl. 7.45 – 15.15 og fridag fredag.
Den ugentlige arbejdstid er 30-32 timer efter nærmere aftale. Løn efter overenskomst mellem HK og KL.
Ansøgningsfristen er den 23. august 2026 og vi forventer at holde samtaler den 25. august 2026.
Hvis du bliver inviteret til samtale, vil du få fremsendt en case, som du skal præsentere til samtalen.
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.
Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.
Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource
Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.