Vil du være med til at forme fremtidens bostøtte?

Har du lyst til at være med til at gøre en forskel for mennesker i hverdagen – og samtidig støtte en gruppe dygtige medarbejdere i deres faglige og personlige udvikling? Så er du måske vores nye daglige leder.

Vi søger en daglig leder til bostøtten i Skjern/Tarm, som bliver en del af et lederteam på tre. Her får du ansvaret for 22 engagerede medarbejdere, der arbejder selvstændigt, men som også sætter pris på sparring og fælles retning i dagligdagen.

Stillingen dækker den sydlige del af kommunen, hvor medarbejderne yder bostøtte til borgere, der primært bor i eget hjem. Du får base i både Skjern og Tarm og bliver en central drivkraft i at udvikle området – blandt andet gennem nye gruppeforløb, digitale løsninger og en styrket indsats med nærværende støtte om aftenen og i weekenderne.

Som en del af ledergruppen får du kolleger, der samarbejder tæt, deler erfaringer og hjælper hinanden med at finde gode løsninger.

Stillingen er på 37 timer ugentlig og ønskes besat fra 1. november 2025.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• sætte retning og skabe sammenhæng i det faglige arbejde
• støtte og udvikle medarbejderne i deres opgaver
• sikre planlægning, økonomi og dokumentation
• bygge bro mellem strategi og praksis, så det giver mening i hverdagen
• være i dialog med borgere og pårørende.

Vi leder efter dig, som:

• har ledererfaring, gerne fra et beslægtet område
• kan skabe ro, følgeskab og tryghed i forandringer
• har blik for både mennesker og opgaver
• er nysgerrig på nye måder at skabe gode løsninger sammen med medarbejdere og borgere
• er tydelig, nærværende og tillidsvækkende i din ledelse.

Vi sørger for en god introduktion, så du bliver klædt på til opgaven. Hos os finder du en uformel omgangstone, fleksibilitet i hverdagen og mulighed for at få indflydelse på både din egen rolle og på udviklingen af området..

Yderligere oplysninger:

Få mere information om ledelse i Ringkøbing-Skjern Kommune ved at følge linket https://ledelse.rksk.dk

Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Tina Ebdrup på mobil 20 61 46 90.

Praktisk:

Stillingen aflønnes efter principperne om Ny løn. Der forhandles med udgangspunkt i erfaringer og kompetencer. 

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

• Ansøgningsfrist er den 11. september 2025
• Samtaler afholdes:
  -  1. samtale afholdes 15. september 2025
  - 2. samtale afholdes 24. september 2025
• Ansøgere, der indkaldes til samtale, får telefonisk besked. 
• Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.
• Såfremt du tilbydes stillingen, tages der forbehold for indhold i straffeattest.

Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.