Social- og sundhedshjælper til Skjern Helhedspleje – Dagvagt

Vil du arbejde et sted, hvor faglighed, nærvær og et stærkt kollegialt fællesskab går hånd i hånd? Brænder du for at gøre en reel forskel i borgerens eget hjem? Så er det dig, vi søger til vores faste, tværfaglige team i Skjern Helhedspleje.

Vi søger to social- og sundhedshjælpere (SSH) i faste stillinger på ca. 32 timer om ugen i dagvagt. Vi håber, du kan starte hurtigst muligt eller senest den 1. oktober 2026.

Hvem er vi?

Skjern Helhedspleje er et sted, hvor du ikke brænder ud, men brænder igennem.

I Skjern Helhedspleje tilbyder vi en arbejdsplads med høj trivsel, stor faglighed og minimal personaleudskiftning. Vi arbejder i faste, tværfaglige teams, hvor vi løfter i flok, og hvor arbejdsmiljøet er noget, vi tager dybt seriøst. Hos os vil du hurtigt føle dig hjemme i et rummeligt fællesskab, hvor vi passer på hinanden.

Vi tilbyder dig:

• Høj trivsel: Et positivt og trygt arbejdsmiljø præget af humor, samarbejde og anerkendende dialog.
• Indflydelse: Gode muligheder for at præge dine egne opgaver og sætte dit personlige præg på hverdagen.
• Helhedsorienteret pleje: Fokus på borgerens samlede situation – både fysisk, psykisk og socialt.
• Faglig udvikling: Løbende sparring i hverdagen samt rige muligheder for at dygtiggøre dig.
• Tryghed i opgaven: Fast adgang til faglig sparring fra sygeplejerske, når du står i kritiske situationer.

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet social- og sundhedshjælper med hjertet på rette sted og et godt overblik.
• Møder borgere, pårørende og kolleger med respekt, varme, faglighed og et godt humør.
• Aktivt bidrager til det gode arbejdsmiljø og trives i et udviklende, tværfagligt miljø.
• Er omstillingsparat, rummelig og har stor respekt for borgerens integritet og selvbestemmelse.
• Kan omsætte kommunens værdier (vi er ordentlige, vi er nysgerrige, vi handler) til konkret praksis i hverdagen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fast ansættelse på ca. 32 timer ugentligt i dagvagt. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.

Det praktiske – Ansøgning og kontakt

• Ansøgningsfrist: 26. august 2026
• Ansættelsessamtaler: Der afholdes løbende samtaler, så tøv ikke med at søge
• Vil du vide mere? Du er meget velkommen til at kontakte Teamleder Lone Larsen, mobil 2018 3167 eller Teamleder Christina Letager, mobil 20 77 09 45 for en uforpligtende snak om stillingen.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.