Skjernåskolen søger ergoterapeut til et barselsvikariat på 32 timer ugentlig.

Skjernåskolen er en specialskole i Ringkøbing-Skjern Kommune, som formidler specialundervisning og anden specialpædagogisk bistand til elever med generelle indlæringsvanskeligheder, funktionsnedsættelser, autisme og ADHD. 

Vi søger en ergoterapeut pr. 15. september 2025 til vores elever med multiple funktionsnedsættelser, en klassen består af 6 elever fra 0. – 9. klasse, for at styrke elevernes sansemotoriske læring og udvikling i en undervisningskontekst.

Du skal sammen med teamet kunne se elevernes næste mulighed for læring, elevernes behov for sansemotorisk træning, stimuli, skærmning og behov for kompenserende hjælpemidler i læringssituationer. Derfor søger vi en ergoterapeut med stærk faglig viden, og evne til at formidle denne, til kollegaer gennem praksis og mødevirksomhed samt iværksætte handlinger, så teamet sammen kan sikre eleverne den bedste læring og udvikling. 

Som ergoterapeut vil du både skulle understøtte og deltage i praksis i undervisningen, samt være en lille del af vores SFO. Du vil indgå i et team af lærere, pædagoger, pæd. assistenter, fysioterapeuter, som sammen håndterer en skolehverdag for eleverne.

Du søger en stilling på en skole, hvor vi kontinuerligt udvikler vores undervisning og pædagogiske tilgang, med udgangspunkt i Ringkøbing-Skjern Kommunes fælles Børne- og ungesyn, Low Arousal og vores fælles pædagogiske platform https://skjernaaskolen.aula.dk/indsatsomraader

Kerneopgaven på Skjernåskolen er, at sikre alle vores børn og unge en lærende og udviklende hverdag. Ledelsesteamet understøtter fagpersonalet og skaber de bedst mulige vilkår for udførsel af kerneopgaven, blandt andet gennem supervision, feedback- og læringssamtaler. Vi underviser ud fra elevernes forudsætninger, hvor vi har fokus på elevernes læring og udvikling gennem synlige og målbare mål for undervisningen. Vi har tydelige normer for vores virke som skole, og arbejder ud fra en anerkendende tilgang til børnene og deres forældre. Vi har den sociale kapital på dagsordenen i vores organisation, for at understøtte det gode arbejdsmiljø.

Vi er organiseret i enheder, hvor vi arbejder tværfagligt i professionelle lærende fællesskaber. Vi har tilrettelagt vores hverdag med mulighed for både individuel og fælles forberedelse gennem planlagt mødevirksomhed. Vi tilbyder fleksible arbejdsvilkår, hvor der blandt andet er mulighed for at placere noget af sin arbejdstid derhjemme, efter nærmere aftale.

Skolen har fællesledelse med Specialbørnehaven og den Særligt Tilrettelagte Ungdomsuddannelse/STU-huset i Tarm, og i tilknytning til undervisningsdelen er der oprettet en selvstændig skolefritidsordning, og i forbindelse hermed en specialklub for overbygningens elever. Enhederne arbejder i det daglige sammen om børnenes udvikling. I alt er der ca. 155 børn og unge i alderen 0-25 år og 100 ansatte. Se de nærmere beskrivelser af enhederne på vores hjemmeside; https://skjernaaskolen.aula.dk/hvem-er-vi 

Ansøgningsfristen er tirsdag d. 5. august 2025. 

Ansættelsessamtaler finder sted mandag d. 11. august i tidsrummet 12.00 – 16.00. 

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til: A enheden, Pædagogisk afdelingsleder, Heidi Christiansen på tlf. 25564156. Bemærk at kontoret er ferielukket i uge 28-31. 

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles på overenskomstvilkår.

Ringkøbing-Skjern Kommune henstiller til, at ansøgninger sendes elektronisk. 
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Forud for endelig ansættelse indhenter Ringkøbing-Skjern Kommune referencer. Der bliver indhentet børneattest og straffeattest på den der ansættes.

Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.