Royal Run bevægelsesmedarbejder søges til Ringkøbing-Skjern kommune

Vil du være med til at sætte Ringkøbing-Skjern kommune i bevægelse – før, under og efter Royal Run? 

Vi søger en engageret og relationsstærk bevægelsesmedarbejder, der kan samle borgere, foreninger og samarbejdspartnere om meningsfulde aktiviteter. Stillingen giver dig en enestående mulighed for at kombinere idræt, sundhed og fællesskab – og gøre en forskel for både mennesker og by, når Royal Run kommer til Ringkøbing den 25. maj 2026 (2. pinsedag). 

Om stillingen

Som en del af Royal Runs aktiveringsindsats ansættes en bevægelsesmedarbejder i en tre-årig periode med ansvar for at udvikle og gennemføre lokale bevægelsesinitiativer. Målet er at skabe bæredygtige og inkluderende fællesskaber, hvor især borgere uden for det organiserede foreningsliv får lyst til at være med.

Der skal sikres en god lokal forankring og udvikling frem mod løbet i maj – og i særdeleshed i perioden efter løbet, hvor en stor del af aktiveringsarbejdet finder sted. 

Bevægelsesmedarbejderen bliver en vigtig del af den gruppe, der har ansvar for aktiveringsindsatserne i forbindelse med Royal Run og kommer til at bruge hovedparten af sin arbejdstid på følgende opgaver: 

• Understøtte og deltage i afviklingen af Royal Run-aktiviteter i værtsbyen, herunder Træn medarrangementer, Side Run, MaratonMile og de aktiviteter, der sker på bagkant af løbet herunder 100 dage efter selve løbet. 
•  Skabe og gennemføre nye lokale bevægelses- og fællesskabsaktiviteter i tæt samspil med kommune, DGI, DAF, lokale foreninger, institutioner, boligområder, virksomheder og civilsamfundsaktører.  
• Styrke og udvikle eksisterende fællesskaber for gang, løb og bevægelse, så endnu flere får mulighed for at deltage i inkluderende aktiviteter, i samarbejde med lokale idrætsforeninger og aktører.  
• Bygge bro mellem relevante aktører, sikre lokal opbakning og skabe sammenhæng mellem de nationale Royal Run-indsatser og lokale behov og muligheder. 
• Etablere samarbejde på tværs af foreninger, løbeklubber og uorganiserede bevægelsesfællesskaber i kommunen.  
• Deltage i regelmæssige netværksmøder og workshops for bevægelsesmedarbejdere på tværs af landet.  
• Deltage i vidensdeling og fællesskab via Royal Run Aktiveringsteamet, herunder samarbejde med DGI, DAF og DIF.  
• Koordinere Royal Run-indsatser på tværs af velfærdsområder i kommunen og bidrage til arbejdet med den kommende Folkesundhedslov.  

Profilen – hvem er du? 

Vi søger en kandidat, der kan forene handlekraft med samarbejdsevner. For at få succes i rollen ser vi, at du: 

• Har en relevant faglig baggrund inden for sundhed, idræt, kultur eller lignende – og kan omsætte din viden til praksis. 
• Besidder allerede et stærkt lokalkendskab og netværk i kommunen, og har let ved at finde samarbejdspartnere i foreningslivet, civilsamfundet og på tværs af sektorer. 
• Har dokumenteret erfaring med at skabe deltagelse og motivation – særligt blandt målgrupper, der normalt ikke opsøger idræt og bevægelse. 
• Er en initiativtager og igangsætter, som kan udvikle nye aktiviteter, men også en understøttende samarbejdspartner, der får andre med på rejsen. 
• Arbejder struktureret og selvstændigt, men samtidig evner at koordinere og skabe fælles retning på tværs af idrætsforeninger og andre aktører. 
• Har stærke relationelle kompetencer og kan bygge bro mellem faglige miljøer, frivillige kræfter og lokale ildsjæle. 
• Kommunikerer klart og engagerende – både skriftligt og mundtligt – og kan inspirere gennem formidling og synlighed. 
• Personligt er du nysgerrig, engageret og ordentlig, og du motiveres af at skabe resultater, der gør en reel forskel for borgernes trivsel, sundhed og fællesskab.  
• Du er stabil og pålidelig i dit fremmøde, og du kan se dig selv i stillingen gennem hele ansættelsesperioden. Det betyder meget, fordi dine samarbejdspartnere og de fællesskaber, du er med til at udvikle, har brug for kontinuitet og tillidsfulde relationer.  

Det tilbyder vi 

I Ringkøbing-Skjern Kommune bliver du en del af en organisation, hvor vi lykkes gennem samarbejde – både internt på tværs af fagområder og eksternt med foreninger, civilsamfund, institutioner og lokale ildsjæle. 

Du vil have din gang i idrætsfaciliteter i hele kommunen, hvor du møder borgere, frivillige og foreninger. Gennem dit arbejde bliver du et synligt og kendt ansigt i foreningslivet – en, der bygger bro og skaber forbindelser på tværs af mennesker og fællesskaber.”

Din faste arbejdsplads er i Sundhedscenter Vest, der dækker områderne: Sundhedsfremme & Forebyggelse, Genoptræning & Rehabilitering, Aktivitetsområdet, Rusmiddelcentret og produktionskøkkenet Åkanden. 

Sundhedscenter Vest arbejder på at fremme sundhed, forebygge sygdom og sikre lige adgang til sundhedsydelser. I fællesskab støtter vi det enkelte menneske i et meningsfyldt og værdigt liv. 

Som bevægelsesmedarbejder tilbyder vi dig: 

• Et tæt samarbejde med frivillige kræfter, foreninger og civilsamfundet, hvor du bliver en vigtig brobygger. 
• Muligheden for at arbejde med et nationalt initiativ som Royal Run samtidig med, at du får stor frihed til at udvikle lokale løsninger. 
• Et meningsfuldt arbejde, hvor du får mulighed for at skabe varige resultater for borgernes sundhed, trivsel og fællesskab. 
• Et tværfagligt miljø, hvor vi arbejder sammen om fælles mål. 
• En hverdag med engagerede kollegaer på Sundhedscenter Vest, hvor du får et stærkt fagligt fællesskab og sparring i det daglige. 
• En kommune, hvor fællesskab, natur og udvikling er drivkræfterne i vores hverdag.  

Det praktiske 

• Stillingen er på 37 timer ugentligt i 3 år. 
• Tiltrædelse: 1. december 2025. 
• Arbejdssted: Sundhedscenter Vest, Kirkegade 3, 6880 Tarm. 
• Fleksibilitet i arbejdstiden forventes, da mange aktiviteter foregår i samspil med frivillige, foreninger og andre samarbejdspartnere - også aften og weekend. 
• Ansøgningsfrist: 22. oktober 2025. 
• Kandidater udvælges 23. oktober og kontaktes 24. oktober. 
• Samtaler: 28. oktober 2025 (formiddag). 
• Børne- og straffeattest indhentes ved ansættelse. 
• Der indhentes referencer 
• Løn og vilkår efter gældende overenskomst. 

Yderligere oplysninger fås hos: 

Leder af Sundhedscenter Vest: Theresa A. Wollenberg.
Tlf.:  25 74 76 39 | Mail: theresa.wollenberg@rksk.dk 

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.