Ringkøbing-Skjern Kommune søger 4 sundhedsplejersker til faste stillinger

Ringkøbing-Skjern Kommune opnormerer de sundhedsfremmende og forebyggende indsatser til børn og unge på baggrund af de nyeste vejledninger fra sundhedsstyrelsen og derfor søger vi specialuddannede sygeplejersker til 4 sundhedsplejerskestillinger pr. 1.12.2025.

Vi tilbyder kombinerede stillinger til 0-18 års området:

• 1 fast stilling på 37 timer til team 1, mødested Videbæk og udfører Alkær, Velling og Herborg. (stilling 1)
• 1 fast stilling på 32-35 timer til team 1, mødested Videbæk og udfører distrikt Stadil, Tim og Hover- Torsted. (stilling 2)
• 1 fast stilling på 37 timer til team 2, mødested Videbæk og udfører distrikt Skjern og Rækker Mølle. (stilling 3)
• 1 fast stilling på 32-35 timer til team 2, mødested Videbæk og udfører distrikt Borris, Troldhede, Nr. Vium og Fjelstervang. (stilling 4)

Ansøgere bedes forholde sig til hvilke stillinger, der ansøges og skrive det i prioriteret rækkefølge i ansøgningen. Der kan forekomme ændringer i distrikter efter ansættelse. Hvis der er en ansøger som søger målrettet efter en funktionsopdelt skolestilling vil ansættelsesudvalget også stille sig meget positivt. Vi har nuværende to ansatte i skolestillinger.

Hvad søger vi?

Du er uddannet sundhedsplejerske og ønsker at bidrage konstruktivt til sundhedsplejens kerneopgaver, den faglige og tværfaglige udvikling med din viden og erfaring.

• Du er en fleksibel holdspiller samtidig med, at du arbejder struktureret og selvtilrettelæggende.
• Du er positiv, ansvarlig og trives i et nysgerrigt og godt arbejdsmiljø.
• Du vil være med til at udvikle fremtidens sundhedspleje.
• Du har kørekort og kan ansættes med egen bil.
• Du er enten ADBB certificeret eller indstillet på at blive det.

Hvad får du?

• Grundig introduktion, mentorordning og supervision.
• Engagerede kollegaer og en faglig leder som værner om psykologisk tryghed, gennemsigtighed i beslutningsprocesser samt høj faglig kvalitet.
• En organisering i sundhedsplejen, som består af to teams af sundhedsplejersker ( 18 i alt), et teams med 3 ergoterapeuter, to faglige koordinatorer, en projektansat ”Familieguide jf. Familiehusene og en masse erfarne kollegaer som har hver deres spidskompetencer og forskellige konsulentfunktioner. Her kan nævnes Marte Meo, Præmature, Amning, Tæt og Tør, Rejsehold for seksualundervisning på ungdomsuddannelser, PREP & KIFF, Livsstilsklinikken, Børnegrupper ift Sorg og Skilsmisse og Luftrummet. Indsatser som følger af §30 og §32 ”Familien På Vej” og ”Minding The baby” samt Dagtilbudskonsulent.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og find gerne flere oplysninger om sundhedsplejen på hjemmesiden https://www.rksk.dk/borger/familie/sundhedsplejen :) 

Arbejdsstedets adresse
Videbæk, Dyrvigsvej 9, 6920 Videbæk

Ring gerne for at høre mere om stillingerne og om sundhedsplejen i Ringkøbing-Skjern til leder Joan Skytte telefon 21340720 eller faglig koordinator Susanne Ørbæk Juel-Nielsen telefon 29454130

Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og DSR.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Ansøgningsfrist: 26.10.2025
Ansættelsessamtaler afholdes:  30.10.2025 og 31.10.2025

Forud for ansættelse indhenter vi reference.

I din ansøgning bedes du medsende dokumentation fra tidligere ansættelser, anciennitetsdato fra tidligere arbejdsgiver samt dine uddannelsespapirer. Vi søger derefter din autorisation i det nationale register.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.