PPR tæt på praksis – læringskonsulenter til styrkelse af inkluderende læringsmiljøer

I Ringkøbing-Skjern Kommune arbejder vi målrettet med at styrke deltagelsesmuligheder for alle børn og unge gennem udvikling af stærke og trygge læringsmiljøer. Vi vil bringe pædagogisk og didaktisk viden tættere på praksis – dér hvor børnene er.

Derfor søger vi to læringskonsulenter til midlertidige stillinger, finansieret af puljemidler, som en del af en målrettet indsats for at udvikle mere inkluderende fællesskaber.

Stillingerne er forankret i PPR, men med en tydelig opgave ude i praksis.

Om os

PPR i Ringkøbing-Skjern Kommune består af pædagogiske konsulenter, psykologer, og tale-hørekonsulenter, som arbejder tæt sammen om at styrke børns trivsel, læring og deltagelsesmuligheder.

Vi har et stærkt fagligt fællesskab, hvor sparring, videndeling og kollegial støtte er en naturlig del af hverdagen. Samtidig er vi optaget af at udvikle vores praksis – og af at bringe vores viden endnu tættere på de børn og unge, det hele handler om.

Om opgaven

Vi arbejder med to tydelige spor:

1. Praksisnære forløb (fx 8 - 10 uger)
Du gennemfører afgrænsede, praksisnære forløb i skoler –– med fokus på at styrke deltagelsesmuligheder i fællesskaber, fx under overskriften trygge læringsfællesskaber.

Du vil bl.a.:

• Indgå aktivt i praksis sammen med skolens medarbejdere i en afgrænset periode
• Planlægge, afprøve og justere konkrete greb i undervisning og pædagogisk praksis
• Arbejde systematisk med observationer og pædagogiske analyser
• Understøtte, at ændringer fastholdes efter forløbets afslutning
• Få en understøttende funktions i opbygning af et AKT netværk

Forløbene har en tydelig start og afslutning med evaluering og gennemføres i tæt samarbejde med skolernes ledelse og medarbejdere.

2. Fast tilknytning til enheder (ca. 1 dag om ugen)
Du tilknyttes op til 3–4 skoler med en fast tilstedeværelse, hvor du følger praksis over tid og bidrager til løbende udvikling.

Du vil bl.a.:

• Deltage i praksis og bidrage til udvikling tæt på hverdagen
• Arbejde sammen med ledelse og medarbejdere om at styrke læringsmiljøer og fællesskaber
• Omsætte pædagogiske analyser til konkrete justeringer i praksis
• Bidrage til kontinuitet og opbygning af lokal kapacitet

På tværs af begge spor vil du arbejde tæt sammen med medarbejdere og ledelse og have fokus på, at udviklingen skaber varige forbedringer i praksis.

Din profil

Vi forestiller os, at du:

• Har en baggrund som lærer, pædagog eller tilsvarende – gerne med relevant efteruddannelse
• Har solid erfaring fra praksis – gerne med både almen- og specialpædagogiske perspektiver
• Har stærk forståelse for læringsmiljøer og børns deltagelsesmuligheder
• Kan arbejde tæt sammen med medarbejdere og omsætte viden til handling
• Kan arbejde selvstændigt og strukturere din opgaveløsning på tværs af enheder
• Kan navigere i komplekse samarbejder og bevare retning i udviklingsprocesser
• Har en undersøgende tilgang til praksis og ser børn i samspil med deres omgivelser

Vi tilbyder

• En mulighed for at arbejde tæt på praksis og gøre en konkret forskel for børn og fællesskaber
• En central rolle i udviklingen af en mere praksisnær PPR-indsats
• Et stærkt fagligt miljø med tværfagligt samarbejde, sparring og kollegial støtte
• Gode muligheder for faglig udvikling

Ansættelsesvilkår

Stillingerne er midlertidige og finansieret af puljemidler frem til 31.12.2027. Vores ambition er at stillingerne gøres permanente

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Yderligere information

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder af PPR Helle Vallentin på telefon 51422686

Ansøgningsfrist: søndag den 9. August 2026. Der afholdes samtaler fredag den 14. August 2026

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.