Vi søger en uddannet pædagog til en fast stilling i vores børnehave med friske, nysgerrige børn og en personalegruppe, der sprudler af faglighed, engagement og højt humør. Stillingen er på 30–33 timer pr. uge, og opslås, da en af vores medarbejdere går på efterløn.
Hvem er vi?
Solstrålen er en selvejende institution med driftsoverenskomst med Ringkøbing-Skjern Kommune. Vi rummer både en vuggestue (12 børn i alderen 0–2,10 år) og en børnehave (40 børn i alderen 2,10–6 år).
Inden længe står vi overfor at skulle opføre en helt ny institution – en spændende udviklingsproces, du kan blive en del af.
Vores værdier er relationer, udvikling og fællesskab, med fokus på nærvær, tryghed og ro i hverdagen.
Solstrålen er desuden DGI-certificeret som idræts-, leg- og bevægelsesbørnehave, og vi arbejder målrettet med børnenes motoriske udvikling som en vigtig del af deres trivsel, læring og dannelse.
Vi kan tilbyde en børnehave:
Vi forventer, at du:
Løn og ansættelse
Løn og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst. Der indhentes børneattest.
Ansøgning
Vi indkalder løbende til samtaler, når den rette kandidat melder sig.
Ansøgningsfrist: 10. december 2025 kl. 23.59
Det forventes, at samtaler afholdes senest i uge 51, 2025.
Har du yderligere spørgsmål eller brug for en rundvisning kan du kontakte leder Line Lauridsen på tlf. 30947792 eller TR Anne Mette Jensen på tlf. 23205601.
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.
Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.
Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource
Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.