Lærer til overbygning

Hvide Sande Skole søger en af Danmarks bedste lærere til overbygningen

Vil du være en del af et stærkt og tillidsfuldt fællesskab – midt mellem klitter, hav og højt til loftet? Så er det måske dig, vi leder efter!

Om os

Hvide Sande Skole er én skole på to matrikler, Gytjevej 70 og Skolevej 2, med i alt 276 elever fra 0.-9. klasse og ca. 50 engagerede medarbejdere. På afdelingen Skolevej 2 har vi 79 elever i 7.-9. klasse.

Vi er en skole med ambitioner, humor og et stærkt fællesskab blandt både elever, medarbejdere og ledelse. Vi prioriterer udvikling med afsæt i skolens værdier, og nytænkning går altid hånd i hånd med erfaring. 

Vi ligger omgivet af klitter, vand og strand, og i rummelige lokaler med moderne IT-udstyr. Her er luft til liv, leg, personlighed og forskellighed.

Vi er i udvikling

Hvide Sande Skole står midt i en spændende sammenlægningsproces, hvor vi forventer at samle hele skolen på Skolevej 2 fra 1. august 2026.

I den forbindelse bygges en ny SFO, og skolegård og udeområder renoveres – alt sammen med fokus på at skabe endnu bedre rammer for læring, fællesskab og trivsel for både børn og voksne.  Som ny lærer får du dermed mulighed for at være en aktiv del af denne udvikling og præge den skole, vi bliver i fællesskab.

Vi er samtidig i gang med at sætte en ny fælles pædagogisk retning – En skole for alle.
Det betyder, at vi arbejder med at udvikle vores praksis inspireret af specialpædagogiske metoder, fordi vi ved, at det gavner alle børn – og styrker samarbejdet og arbejdsglæden blandt de voksne. Som ny lærer får du dermed mulighed for at være en aktiv del af denne udvikling og præge den skole, vi bliver i fællesskab.

Om stillingen

Vi søger en lærer, der er 100 meter mester i dansk, eller vil være det, og som også gerne kan undervise i tysk og engelsk i overbygningen. 

Frem mod sommerferien skal du primært dække:

• 8.a: Dansk og tysk
• 7.a: Engelsk
• 9.c: Dansk og engelsk

Herefter indgår du naturligt i den almindelige fagfordeling. Her kan det være en fordel med interesse for eksempelvis madkundskab som valgfag (eksamensfag).

Hvad kan du forvente?

• Et tillidsfuldt og åbent samarbejde mellem medarbejdere og ledelse
• Selvstyrende årgangs- og klasseteams
• En skole, hvor faglighed, trivsel og fællesskab går hånd i hånd
• Adgang til bærbar computer, smartboard og moderne digitale platforme (AULA, Office 365, MeeBook m.v.)
• Fleksible arbejdstider – så arbejdet også passer med livet

Vi forventer, at du

• Brænder for at undervise og skabe læring med energi og glæde
• Er en stærk klasserumsleder og en tydelig voksen for eleverne
• Bidrager med engagement, stabilitet og godt humør
• Har læreruddannelsen – og gerne en portion humor med i tasken

Praktisk

• Fast fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. januar 2025 (eller tidligere efter aftale)
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
• Ansøgningsfrist: torsdag den 20. november 2025 kl. 12.00
• Samtaler: tirsdag den 25. november 2025 kl. 16.00–20.00
• Ved ansættelse indhentes straffe- og børneattest.
• Alle kvalificerede – uanset køn, alder eller etnisk baggrund – opfordres til at søge.

Vil du med på holdet?

Vi vil meget gerne vise dig skolen – kontakt os for et besøg!
Du kan læse mere på https://hvidesandeskole.aula.dk/.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:
Viceskoleleder Klaus Degn – 4047 0999
Skoleleder Tom Arnt Thorup – 2850 2024

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.