Fastholdelseskonsulent med fokus på arbejdsfastholdelse

Vil du være med til at gøre en forskel for mennesker med funktionsnedsættelser og sikre, at flere fastholdes på eller får tilknytning til arbejdsmarkedet? 

Har du solid erfaring fra beskæftigelsesområdet og flair for myndighedsarbejde? Så er det måske dig, vi søger som vores nye fastholdelseskonsulent

Om stillingen:

Som fastholdelseskonsulent i Ringkøbing-Skjern Kommune får du en nøgleposition i arbejdet med at implementere og anvende de handicapkompenserende ordninger og mulighederne i LAB loven. Du skal understøtte virksomheder og borgere i at finde løsninger, der fremmer inklusion og fastholdelse på arbejdsmarkedet.

Arbejdet foregår både fra kontoret og ude på virksomhederne, hvor du som myndighedsperson træffer afgørelser, yder rådgivning og laver vurderinger, der tager udgangspunkt i borgerens ressourcer og potentialer op mod lovgivningen.

Dine primære arbejdsopgaver bliver at:

• Understøtte arbejdsfastholdelse for borgere med funktionsnedsættelser gennem handicapkompenserende ordninger og LAB loven
• Være nøgleperson på området for kompensation til handicappede i erhverv (f.eks. personlig assistance, hjælpemidler og arbejdspladsindretning)
• Udarbejde selvstændige vurderinger og afgørelser efter relevante lovgivninger (Kompensationsloven, LAB m.v.)
• Dokumentere og administrere sager i fagsystemer (Fasit og eDoc) på en præcis og effektiv måde
• Rådgive og motivere borgere med fokus på udvikling, ressourcer og potentialer
• Skabe og vedligeholde gode samarbejdsrelationer til både borgere, virksomheder og kollegaer

Vi forventer, at du:

• Har en relevant uddannelse, f.eks. ergoterapeut, fysioterapeut, socialrådgiver, socialformidler eller har solid erfaring med opgaven
• Har erfaring fra beskæftigelsesområdet og kendskab til arbejdsmarkedsforhold
• Har indgående kendskab til relevante lovgivninger, særligt Kompensationsloven, LAB og Sygedagpengeloven
• Selvstændigt kan udarbejde faglige vurderinger, træffe myndighedsafgørelser og sikre korrekt skriftlig dokumentation
• Har flair for anvendelse af IT-værktøjer og er vant til at arbejde i digitale sagsbehandlingssystemer
• Er god til at motivere og skabe engagement – både hos borgere og samarbejdspartnere
• Kommunikerer klart, professionelt og empatisk – både mundtligt og skriftligt
• Trives i samarbejde og kan opbygge tillidsfulde relationer
• Bidrager positivt til et uhøjtideligt, fleksibelt og engageret arbejdsmiljø
• Har kørekort (kategori B), da en væsentlig del af arbejdet foregår på virksomhederne. Vi har kommunale biler til rådighed, men af og til kan der være behov for egen bil

Vi tilbyder:

• En spændende stilling med stor selvstændighed og mulighed for at sætte et vigtigt aftryk
• Faglig udvikling og tid til grundigt sagsarbejde
• Løbende kompetenceudvikling og muligheder for at specialisere sig yderligere inden for området
• En arbejdsplads, der vægter arbejdsglæde, åbenhed og innovation
• Mulighed for at kunne arbejde hjemmefra efter tre måneders ansættelse efter aftale med nærmeste leder
• Kantineordning

Ansættelsesvilkår:
Stillingen er på 37 timer pr. uge. Tiltrædelse ønskes snarest muligt eller senest den 1. juli afhængig af sommerferieønsker.

Ansøgning med relevante bilag skal være os i hænde senest den 14. maj 2025. 

Samtaler forventes holdt mandag den 19. maj 2025.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst og aftalerne i Ny Løn.

Vil du vide mere?
Kontakt Hans, fastholdelseskonsulent, på telefon 9974 1242 eller Lillian, fastholdelseskonsulent på telefon 9974 1187.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.