Enhedsleder til Centerparken Ældrecenter i Videbæk

Har du gode lederegenskaber og erfaring indenfor ældrepleje?
Er du handlekraftig og motiverende – med begge ben på jorden?
Brænder du for at skabe det gode ældre liv?
Kan du få det bedste frem i mennesker, der er en del af din hverdag?
Har du humor og er positiv indstillet?

Kan du genkende dig selv i ovenstående, så har vi et spændende og meningsfuldt lederjob til dig - læs med her.

Centerparken er et dejligt og hjemligt ældrecenter, som ligger centralt i Videbæk med hyggelige terrasser og kort afstand til det skønneste anlæg. Vi er undervejs med at konvertere ældreboliger i huset om til plejeboliger og når vi er i mål, vil centeret have 31 plejeboliger, 2 aflastningslejligheder og 16 ældreboliger i tilknytning til centeret. Personalegruppen tæller 44 fastansatte inkl. eget veldrevet produktionskøkken. Personalet er engageret og fagligt kompetente. Samarbejdet i huset er præget af positiv stemning, ærlighed, sparring og psykologisk tryghed. 

Du vil møde et ældrecenter, som er veldrevet, en stabil personalegruppe og et center, hvor beboeren er i centrum og et hus, som emmer af liv og daglige oplevelser og aktiviteter. 

Enhedslederen af Centerparken refererer til områdelederen, som vægter synlighed og derfor ofte kommer ud i enheden.

Vi forventer, at du

• Har en sundhedsfaglig uddannelse og gerne relevant videreuddannelse og ledelseserfaring
• Er engagereret, rummelig og nærværende 
• Har en positiv og anerkendende tilgang til og tillid til dine medarbejdere – giver frihed under ansvar
• Vægter dialog højt, er lyttende – men også tydelig og kan sætte retning
• Er innovativ og kreativ tænkende – med opmærksomhed på velfærdsteknologi 
• Medinddrager dit personale og modtager og giver feedback professionelt
• Er resultatorienteret og helhedsorienteret i forhold til organisationens overordnede udvikling
• Har erfaring med ressource- og økonomistyring og inddrager personalet ved behov
• Kan bidrage positivt ind i og profitere af et velfungerende lederteam – både med inspiration og undrende forstyrrelser

Vi tilbyder

• Et varmt ældrecenter – hvor smil, hjælpsomhed, humor og imødekommenhed opleves
• En god arbejdsplads med kompetente og engagerede medarbejdere med respekt for alle
• En medarbejdergruppe, der giver god og værdig pleje og omsorg til den enkelte beboer
• En nysgerrig, ordentlig og positiv medarbejdergruppe, der spiller hinanden gode
• En tværfaglig sammensat medarbejdergruppe, samt god administrativ støtte
• En medarbejdergruppe, som alle er engageret i kerneopgaven og kommunens værdier 
• Et hus i evig udvikling med mange elever, nøglepersoner og høj faglighed, hvor alle er lige meget værd
• Et veldrevet produktionskøkken, hvor ernæringen er i top og beboerne har medindflydelse
• Et godt og trygt samarbejde med øvrige enhedsledere (Erfagruppe), områdeleder og samarbejdspartnere i Sundhed og Omsorg, hvor ledelse og vilkår vægtes højt
• Et godt ledernetværk, hvor intet er for småt og intet er for stort 
• Et godt og givtigt samarbejde med de frivillige og vennekredsen

Vi har i Ringkøbing-Skjern Kommune et meget velfungerende MED-/ og TRIO-struktur til stor glæde for alle. 

Kom og bliv en del af Centerparken - Vi glæder os til at høre fra dig.

Er du inspireret og har lyst til at høre mere om stillingen? Så kontakt fagchef Anja Bach på 2212 7530 eller enhedsleder Birgitte Gyldenberg på 4040 7839 i fortrolighed.

Besøg også Plejehjemsoversigten og se mere om ældrecentret.

Læs mere om Ringkøbing-Skjern Kommune og vores værdier på: 
www.rksk.dk eller kommunens hjemmeside for ledere

Se filmen om Sundhed og Omsorg her: Se film

Se filmen om Ringkøbing-Skjern Kommune som arbejdsplads: Se film

Praktiske oplysninger

Stillingen er en fuldtidsstilling.
Stillingen ønskes besat den 01.10. 2024 eller snarest derefter.
Der er ansøgningsfrist den 13.08 2024. 

Vi holder 1. samtale den 20.08 2024 og 2. samtale den 26.08 2024. 
Som et led i rekrutteringsprocessen foretages der mellem første og anden samtale en NEO-PI-3-profilanalyse med efterfølgende tilbagemelding af vores HR-konsulent.

I Ringkøbing-Skjern Kommune har vi en generel politik om, at vi indhenter referencer ifm. ansættelser

Ansættelsesforhold

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst for ledere

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.