Dagplejepædagog til private pasningsordninger

Vi søger en dagplejepædagog på mellem 32-37 timer til Ringkøbing-Skjern Kommune pr. 1. oktober 2026. Som vores nye dagplejepædagog bliver du en del af et godt og glad team med 4 dagplejepædagoger samt kolleger i Dagtilbud og undervisning. Vi er faglige velfunderet og vægter udvikling højt. 

Du vil blive tilknyttet private passere i hele kommunen. Her er der 30 dygtige private passere. Her skal du føre tilsyn ud fra KIDS tilsynsmodel. Foruden det vil du være en stor del af vores øvrige gruppe samt fælles kontor i Videbæk. 

Vi søger en faglig dygtig dagplejepædagog, som kan være med til at fortsætte vores arbejde med at skabe udviklende og trygge læringsmiljøer, hjemme hos den private passer. 

Stillingen er alsidig og din hverdag vil være fyldt med alt fra morgenvagter, telefonsamtaler, tilsynsbesøg, personalemøder, sparring med kollegaer og ledere, gæsteplaceringer og andre administrative opgaver.

Du skal være god til at strukturere dit arbejde og skabe overblik, samt formå at kombinere drift og udvikling på en hensigtsmæssig måde.

Kvalifikationer:

• Du er uddannet pædagog og har meget gerne erfaring med 0-6 års området. 
• Du er pædagogisk velfunderet, og du kan være med til at skabe faglig udvikling og stærke læringsmiljøer, i samarbejdet med den enkelte private passer.  
• Som person skal du have en anerkendende tilgang og samtidig formå at sætte retning.
• Du har erfaring med forældresamarbejde og kan imødekomme forældrenes ønsker og forskellighed.
• Du er pligtopfyldende og loyal
• Du har en professionel tilgang til jobbet som dagplejepædagog. 
• Kender du tilsynsmodellen KIDS er det en fordel, men ikke et krav.
• Du skal have egen bil således du kan køre rundt til de private passere.

Foruden det, er din arbejdsopgaver også: 

• Godkendelse af private pasningsordninger, herunder nye private passere, pasningsaftaler og vikarer samt indhentning og løbende ajourføring af relevante børneattester.
• Tilsyn med private pasningsordninger i hele Ringkøbing-Skjern Kommune, herunder planlægning og gennemførelse af anmeldte og uanmeldte tilsyn, skærpede tilsyn samt opfølgning og tilpasning af tilsynsmateriale.
• Koordinering omkring børn på tværs af kommunegrænser, herunder overblik over børn fra andre kommuner og RKSK-børn i pasning uden for kommunen samt kontakt og koordinering med andre kommuner.
• Koordinering af legepladstilsyn og opfølgning på legepladsrapporter, herunder ajourføring af relevante oversigter og formidling til dagplejere, private passere og kolleger.
• Administrative og koordinerende opgaver i forbindelse med den private pasning, herunder ajourføring af relevante systemer, lister og kommunens hjemmeside i samarbejde med kolleger.
• Deltagelse i relevante faglige netværk, herunder KL-netværksmøder, samt deltagelse i morgenvagtsplanen.

Vi tilbyder:     

• En attraktiv arbejdsplads, hvor trivsel, selvstændighed og medansvar er vigtigt i arbejdet
• Private passere, der brænder for deres arbejde
• Sparring og tæt samarbejde med nærmeste leder og de øvrige dagplejepædagoger i Ringkøbing-Skjern Kommune

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Ringkøbing-Skjern Kommune og FOA. Du er velkommen til at få yderligere oplysninger om jobbet ved henvendelse til Anne Marie Jeppesen, mobil: 24478024.

I forhold til timeantallet er vi fleksible med hensyn til, hvad du ønsker, inden for minimum 32 og maksimum 37 timer.

Ansøgningsfristen er tirsdag d. 25. august 2026 kl. 12.00 Der afholdes ansættelsessamtaler torsdag d. 27. august 2026 fra kl. 16.00.

Der indhentes børneattest på den, der ansættes. 

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.